现在是开始下一个职业生涯的时间吗?

我们是一支敬业且充满活力的专业团队,工作范围广泛,从营销到销售,从工程技术到现场操作,从财务事项到客户服务等。 我们相信成长 – 共同成长。

我们的文化

我们正在寻找希望有所作为的专业人士。公司的成功来自于您的开放思想以及获取个人成长和专业发展的愿望。

我们相信我们的成功基础是最大程度上开发和利用人们的潜能。我们相信团队合作,合作使我们更强大。我们关注个人的福利、工作满意度和未来发展。

在Geobear工作是什么感觉?

我们的员工每年都表示:在Geobear工作的最大收获是绩效驱动的文化氛围和富有挑战性的工作内容。Geobear是一家成长型和具有巨大商业潜力的公司。员工由于为公司工作而深感自豪,并因此息息相关。这里也提供了人人都追求成功的独特环境。

 

在Geobear,我们强调公开对话和成果实现,各级组织都通力合作作。我们知道,我们每个人在这里都可以大展身手。

 

员工评价:

“我已经在Geobear度过了5年的辉煌时光,工作一直得心应手,一帆风顺。Geobear在各个市场和地区都正处于快速发展时期,个人不仅有机会和来自不同国家和持有不同国籍和观点的同事一起工作,还可以获得个人职业成长的充分机会。我在Geobear有很多机会来实验和实施我的想法,并确保这些想法可以产生相应成果。对于追求不断学习和发展的人来说,Geobear作为一个雇主,可以提供很多发展条件。”

– Asim Shaikh,商务总监

 

Geobearis是一家很出色的公司。尽管我的工作要求灵活性,有时也很有挑战性的,但我喜欢推进业务,并在这一过程中会见很多优秀客户。我的工作任务种类多样,可以满足从私有房屋业主到大型工业公司的客户需求。

Sweden Fredrik Palm,销售经理

 

我可以做我感兴趣的事情,并学习更多知识和技能。公司帮助我不断提高自己的专业水平,使我的个人和职业生涯都获益匪浅。它给我一种成就感,并发挥了我的最大才能。作为跨国团队的一员,我可以学习和理解不同的文化、观念、知识,这无疑增加了我的见解。我享受使用先进技术的过程,真正为人们解决其特殊问题。

赵玄玑,中国区销售和营销助理

 

Geobear可为个人和专业发展提供持续支持。
在Geobear工作,可以不断接触和具有挑战性的项目。
我的工作职责使我有机会和高素质专业人士一起工作,每天都可不断向他们学习。同时,我们的团队也来自于不同文化背景,且大家相处都非常友好。

Liam Bromley,英国项目工程师

工作福利

我们重视管理,确保工作带来的良好感觉。管理层的目标是在公司创建激励文化氛围,并对福利具有直接影响。

怎样确保工作带来的良好感觉?

• 鼓励能力学习、发展和分享的氛围

• 职业健康服务

• 鼓励健康生活方式和开展促进健康的各种活动

我们如何确保结果?

• 定期调查员工满意度

• 定期开展业绩评估和发展讨论

• 定期接收和请求意见反馈

• 职能分工与明确的职位和职责

• 共同商定的流程和原则

• 发展领导力

• 由雇主资助的休闲活动

• 工作环境安全措施

 

我们正在不断寻找新的团队成员加入我们的使命,以通过无干扰的地基工程技术来保持我们世界的运转。如果您有兴趣在Geobear发展自己的事业,请填写以下表格。

Geobear

Geobear是一家来自芬兰,布局全球的地基修复方案提供商。我们开创了“注射膨胀性聚合物”修复地面的解决方案,提出“非破坏性”的土体修护概念,让您的地面在不知不觉中恢复如初。

我们的工艺已在全球38个国家和地区的20万于个项目中广泛使用,项目类型涉及商业、基建和住宅等多项领域,得到各方赞誉。

依赖于专业技术团队、优质施工质量和近40年的实战经验,Geobear已成为“非破坏性地面修复工程界”的先锋。我们珍惜已有的声誉,并以不断突破和创新为己任,确保Geobear的业界领先地位。逐年递增的研发投入和质保成本,旨在为您提供更高效、更灵活、更优惠的解决方案。

任何关于地面沉降的问题,请随时联系我们,享受您的免费现场检测及设计咨询服务吧!

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